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“沒(méi)想到在自己公司就可以參加技能考評(píng)，考試過(guò)后還會(huì)取得國(guó)家認(rèn)定的等級(jí)證書(shū)，真是太方便了”，“以前想取個(gè)化工方面的專業(yè)技能等級(jí)方面的證書(shū)不知到哪里報(bào)名”，“找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名考取證書(shū)要花好多錢(qián)的”，10月26日，山東匯盟生物科技股份有限公司舉辦的化工總控工技能人才自主評(píng)價(jià)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，剛走出考場(chǎng)的公司職工們相互間念叨著。
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在此次技能提升培訓(xùn)中，匯盟科技根據(jù)生產(chǎn)需求設(shè)定質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、技能基礎(chǔ)知識(shí)、技能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等科目對(duì)企業(yè)一線員工50余人利用休息、交接班時(shí)間，進(jìn)行了系統(tǒng)性的培訓(xùn)和自主評(píng)價(jià)工作。
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“國(guó)家將技術(shù)人才自主評(píng)價(jià)權(quán)限下放到企業(yè)，不僅能讓我們結(jié)合自身實(shí)際精準(zhǔn)地評(píng)選和認(rèn)定出需要的人才，更為重要的是通過(guò)這一靈活的方式激發(fā)了員工的工作熱情，在公司內(nèi)營(yíng)造出‘比學(xué)趕幫超’的濃厚氛圍。”匯盟公司負(fù)責(zé)人周禮全對(duì)這一做法不停地點(diǎn)贊。“匯盟科技公司本著“納賢舉才，德能并重，平臺(tái)賦能，多維發(fā)展”的人才理念，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)技能人才自主評(píng)價(jià)認(rèn)定經(jīng)驗(yàn)、不斷完善評(píng)價(jià)內(nèi)容、不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)制度，根據(jù)各崗位的特點(diǎn)，實(shí)行差別化、精準(zhǔn)化技能評(píng)價(jià)，打造技術(shù)技能型人才、復(fù)合技能型人才，全面提升公司職工的綜合素質(zhì)與技能,從而為集團(tuán)的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備人才、開(kāi)發(fā)人才的人才戰(zhàn)略為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。”
